Ⅱ. Healthy People and Society

近年、企業経営を取り巻く環境は急速に変化し、個別サービスの導入といった単一的な施策では対応困難な複合的な課題が顕在化してきています。こうした状況の中、日本の労働者の大半を雇用する中小企業に対し、総務・人事領域の課題解決や生産性向上を支援するBtoBのBPOサービスを提供し、世の中の働く人々が「イキイキと働ける」環境づくりを支援していきます。

すべての人々がより良く生きていくことができる社会をつくるためには、生活の土台を支える社会システムの包摂的な整備と同時に、社会とのつながりを通して生きがい・働きがいを感じられる機会の提供が必要不可欠です。自身と社会とのつながりを見出し、個々人が生きがいを感じられる環境を整えることが求められている中、当社グループでは従来の保険領域に加え、総合福利厚生サービスの提供など、新たな事業領域を拡大し、企業の持続的成長に向けた取組みを進めています。
また、予防・健康増進・データ活用といった非保険領域にも事業を展開することで、企業の持続的成長を支える包括的な健康支援に取り組んでいます。

当社グループは、創業以来「健康の増進」に向け、さまざまな取組みを推進してきました。近年では、国立の研究機関や大学と連携し、業界トップクラスの情報ネットワークを構築しています。お客さまの健康を第一に考え、生命保険を通じてお客さまへ「健康」という安心をお届けしています。
今後も、各国が抱える健康課題の解決および健康寿命の延伸に向けた取組みを推進していきます。

人生100年時代を迎え、資産形成・承継ニーズが顕在化する中、Daiichi Lifeグループの各社はお客さま一人ひとりが抱えるライフプラン上の課題やリスクに寄り添い、最適なプロテクションをお届けし、生命保険会社としての社会的意義の発揮に向けて取り組んでいきます。

第一生命は、多様な事業者・関係者と協働し、サステナブルで快適な街づくりや都市開発を推進することで、地域住民の方々のwell-being向上や地域活性化に貢献しています。また、同社が保有する物件では地域関係者と連携したエリアマネジメント活動を通じて、来館者や周辺地域の方々に新たな体験価値を提供し、人々のQOL向上や利用者のwell-being向上、そして地域活性化に貢献できる取組みを推進していきます。