イノベーションの推進
Daiichi Lifeグループのグローバルイノベーション
IT・デジタル戦略を通じて、国内外グループ会社を横断した今までにない新たなシナジーを生みだし、グループの企業価値向上に貢献していきます。その一環として、IT・デジタルを活用したサステナビリティの推進にも取り組んでいます。
イノベーションを通じたサステナビリティの推進
当社グループでは、イノベーションを通じて、保険の仕組み、ご提供方法などを根本から再構築するような斬新なビジネスモデルを作っていく「保険事業のReimagine（再構築）」を目指し、さまざまなイノベーション取組みを行っています。
それらの取組みの中で、カーボンニュートラルへの取組みにも力を入れており、Microsoftなどのテクノロジー企業との連携の強化を通じて、環境に配慮した設備を有するデータセンターの活用、再生可能エネルギーへの移行、紙・資源の利用量の削減を推進しています。
また、グループ全体でイノベーションを生み出す力を高めるために、私たちは「つながり」と「人財育成」の両面からアプローチし、次世代のデジタルリーダーを育成し、イノベーションを牽引する人財基盤を強化しています。
Innovation Community
Viva Engage※などのプラットフォームを通じて、コラボレーションとアイデアの共有を促進しています。グループ会社間の従業員がイノベーションの取組みに貢献し、拡大できるようにすることで、グループ全体のイノベーションを強化します。
- ※Microsoft Teamsと連携して利用できる、従業員の交流や情報共有を促進するコミュニケーションプラットフォーム
Daiichi Innovation (DINO) プログラム
DINOという人財育成プログラムを通じて、イノベーションのリーダーシップを醸成するとともにグループ会社間のコラボレーションを促進し、グループ全体で将来のデジタルリーダーを育成しています。
「イノベーションの推進」の詳細は、サステナビリティレポート（P156）をご参照ください。